Empresas atendidas

Depoimentos

Confesso que no começo tudo foi um grande desafio. Como resolver problemas com gestão de pessoas.
O Jairo fez um trabalho acima das minhas expectativas indo a fundo no problema, entrevistando colegas e amigos afim de me fortalecer e encontrar caminhos para uma nova estratégia da IPREMI. O caminho foi traçado e devo seguir de forma exemplar para que a empresa se torne um ícone na prestação de serviços de plataformas de pontos e prêmios.
É um processo e devemos ter disciplina, foco no propósito para sempre reabastecer nossas energias.
Agradeço a paciência, o envolvimento e toda a disposição em solucionar o problema.
Que venham mais desafios, pois sei que posso contar com o Jairo a todo momento.
Sucesso!

Luiz Fernando Poli

Sócio, IPREMI Tecnologia e Serviços

O maior patrimônio de um escritório de advocacia – e na verdade da grande maioria das empresas – são as pessoas que o integram. Para cuidar desse patrimônio temos tido a felicidade de contar com a assessoria da Lia Fonseca, que há vários anos vem trabalhado conosco na contratação de profissionais, na gestão de pessoal e em outros aspectos ligados aos recursos humanos.  A estabilidade e a adequação da nossa equipe é, em grande parte, devido à sua atuação, o que nos permite dedicar nossa atenção e nossos esforços para nossa atividade-fim, que é representar nossos clientes da melhor forma possível.

Jandir J. Dalle Lucca

Sócio, Dalle Lucca, Henneberg Advogados

Sinto-me a vontade para colaborar no sentido de dividir informações acerca do Luiz Alencar, tanto no campo pessoal quanto profissional, pois tive a oportunidade de trabalhar como colega e também cliente em situações diferentes. O Luiz é o tipo de profissional dinâmico, com ótima visão do negócio como um todo, o que facilita e muito o suporte a busca e/ou relocação de profissionais nas diferentes áreas.

Outro fator superimportante e que vale ressaltar é o fato de que o Luiz possui muita experiência em empresas de segmentos diversos, contribuindo ainda mais para uma visão mais holística de toda a cadeia.

Em suma, recomendo com bastante assertividade a todos os profissionais e empresas que necessitem de um parceiro altamente capacitado para contribuir em diferentes áreas.

Ricardo Burgos

Head of People & Business Assignment for Latin America, Scholle IPN

Durante o start up da operação da Lincoln Electric Automation Solutions em 2013, um dos planos de maior complexidade e decisivo para o sucesso do negócio foi a construção do time. O sucesso deste plano se deve muito ao trabalho profissional e orientado do Luiz Alencar na revisão dos escopos e busca orientada de talentos para as posições-chave do negócio. Não teríamos tido sucesso sem a experiencia e profissionalismo do Luiz nessas posições.

Leonardo Sabedot

General Manager, Hallstar Brazil

Apesar de querer e precisar muito passar por um processo de coaching para o meu desenvolvimento pessoal e profissional, sempre existiu receio da minha parte de que esse trabalho pudesse não dar certo.
Mas desde a primeira sessão fiquei tranquila para seguir com o processo, pois o Jairo de Campos transmite muita confiança, o que facilitou a exposição dos meus desafios e as discussões para que eu pudesse atingir meus propósitos. Acredito que a metodologia adotada por ele gerou muitas discussões internas comigo mesma, muito pensamentos e ideias novas brotaram, e também antigas que de alguma estiveram escondidas por longo período vieram à tona nesse processo. A princípio as coisas pereceram demorar um pouco, mas como ele sempre enfatiza, cada pessoa tem o seu tempo. Para mim foi um processo de mudança profunda, de descobertas e o resultado disso é que hoje em considero uma pessoa confiante, mais forte e mais decidida. Tenho um turbilhão de ideias e projetos na cabeça que pretendo colocar em prática, mas hoje eu posso dizer: “Yes…I can do it!!”

Alexandra Kira Takata

Supervisora Financeira, Samsung

O processo de orientação profissional realizado pela Lia Fonseca foi uma etapa primordial para direcionamento da minha carreira profissional, pois além de mapear com consistência seu histórico de vida pessoal e profissional, o processo permite ao profissional foco nos seus objetivos e preparo para a busca de novas oportunidades no mercado.

Auda Farias

Gerente de RH, Wal-Mart

Tenho uma grande admiração pelo trabalho que o Luiz Alencar realiza! Sempre com muito profissionalismo, dedicação e respeito. O momento em que trabalhamos juntos foi uma etapa de estruturação importante que a MSD Saúde Animal estava passando em diferentes regiões do Brasil. Com o apoio e parceria que o Luiz nos ofereceu, conseguimos contratar profissionais que continuam fazendo um excelente trabalho que ajudam aos animais, a população e consequentemente nossos clientes.

Roseli Ubaldo

Gerente de Recursos Humanos, MSD

O meu processo de Coaching foi conduzido pela Lia Fonseca e atrelou técnicas da Psicologia, com etapas de aprendizagem e autoconhecimento. O objetivo era conhecer os meus pontos de melhoria e também aquilo que faço de melhor como mecanismos de minha diferenciação como profissional. Na escolha da profissional foi decisiva a formação acadêmica de Psicologia bem como o conhecimento e vivência no mercado de trabalho. O processo tinha objetivos claros e através de atividades estruturadas alcancei o resultado desejado.  O processo de Coaching superou todas as minhas expectativas e recomendo a todo profissional.

Erica Florencio

Gerente de CRM Analítico, Banco Carrefour

Durante meu processo de coaching aplicado pelo Jairo de Campos, fui convidado a me autoconhecer para assim poder alinhar desejos pessoais, profissionais, sonhos e realizações. Decorridas estas doze sessões consigo perceber quão relevante foi a ajuda do meu coach para minha escalada profissional. O Jairo por diversas ocasiões se mostrou muito profissional, calmo, com grande experiência e visão de gestão corporativa e de pessoas.
Aprendi confrontando meus dilemas, meu propósito profissional, onde pretendo chegar, como me preparar, quais são minhas competências transferíveis e adaptativas e assim vislumbrar quais são meus desafios de curto, médio e longo prazo.
Somente tenho a agradecer ao Jairo por esta oportunidade que me foi ofertada, tenho certeza que este processo de coaching valeu muito a pena.

Eduardo Di Tolla Passoni

Coordenador de Projetos SAP, Cast Group S. A.

Gostaria de deixar registrado todo suporte e profissionalismo que recebemos do Luiz Alencar no processo de recrutamento e seleção para a formação de todo o time da Almatis do Brasil. A assertividade das pessoas contratadas se reflete nos 5 anos de sucesso da empresa com 100% de retenção.

Gerson Ferreira

Managing Director, Almatis do Brasil Ltda

Minha experiência como candidata de um processo conduzido pelo Luiz Alencar foi única e diferenciada! Além de caminhar com extrema transparência durante o processo seletivo, respeitando as necessidades e momento profissional que eu vivia, após minha aprovação, contei com um acompanhamento e apoio no meu processo de adaptação a nova empresa, liderança e desafio. Tudo isso fez a diferença tanto para meu rendimento, quanto para minha permanecia na EPTV.

Simone Santos

Gerente de Desenvolvimento de Pessoas, EPTV

Gostaria de ressaltar aqui a minha satisfação na condução do processo seletivo para Gestora de RH para a Empresa Coesia há 4 anos atrás, pelo Luiz Alencar, que na época trabalhava na Consultoria StautRH. O que me impressionou foi o nível de conhecimento do profissional não só da empresa, mas acima de tudo quais seriam os desafios e oportunidades para esta posição.
Me senti confiante e apoiada durante todo o processo. O mercado necessita do nível de profissionalismo do Luiz Alencar.

Josania de Cássia Carnielli Bortoletto

Diretora de Recursos Humanos, Brasil Pré-Pagos

Em 2016 quando me vi em uma transição de carreira encontrei a Next Recursos Humanos, empresa séria, responsável com foco e direcionamento nos desejos de cada cliente. Todo o desenvolvimento de minha recolocação foi constituído através da utilização de diversas ferramentas de autoconhecimento que me ajudaram a amadurecer meus sonhos e consolidar minhas expectativas. Foi assim que consegui refazer e redirecionar meus objetivos. Tenho muito a agradecer a Fernanda Teixeira e a Lia Fonseca que foram primordiais em todo este processo.

Carlos Eduardo Fernandes

Executivo de Novos Negócios e Alianças Estratégicas, WunderWerke IT Solution

Quando responsável pela área de Recrutamento e Seleção da Itautec SA, tive oportunidade de contratar os serviços de seleção desta empresa. Lia Fonseca conduz com grande expertise e profundidade o detalhamento das posições solicitadas, sempre com atuação importante em cada fase do processo. Sua análise da situação da nossa empresa naquele momento e todo o mapeamento e identificação dos candidatos qualificados fizeram toda a diferença para a escolha mais indicada do profissional. Lia é competente, focada e mais importante, acredita e ama o que faz”.

Cristina Guimarães

Recursos Humanos, Itautec

Fui assessorado pelo Luiz Alencar durante as negociações que definiram minha contratação como Gerente Geral na Vizient, o que possibilitou a ocupação de minha posição atual como Diretor da Unidade de Negócios na Lincoln Automation após a fusão das empresas. Neste período, destaco o profissionalismo e a total transparência durante o processo seletivo, fato que me deixaram muito à vontade durante as negociações e permitiram tomar a melhor decisão. O acompanhamento realizado, mesmo após a conclusão do processo, demonstrou a importância do trabalho, me fez sentir amparado e certo de que poderia contar com o seu apoio em momentos de indecisão.

Alberto Ribeiro

Business Unit Director, Lincoln Electric

Entrei em contato com a Lia Fonseca num momento de muitas dúvidas em relação ao meu futuro profissional e me surpreendi com o resultado. Durante o processo de orientação profissional levantamos, através de algumas ferramentas utilizadas, as minhas habilidades e competências, o que contribuiu para direcionar o meu foco e me dar mais certeza para a tomada de algumas decisões. E como tudo está integrado, pude me conhecer um pouco mais a cada reunião, estudando os meus pontos fortes e fracos e melhorando a minha atuação como um todo.

Fabiana M. de Souza

Engenheira, Gráfica e Editora Brogotá Ltda.

Quanto a minha opinião sobre o trabalho desenvolvido pela Lia Fonseca – outplacement – acho que foi muito profissional, muito bem conduzido, e com um grande diferencial: o fator humano, ou seja, a atenção voltada também para a pessoa e não somente ao profissional.

José Carlos Matos

Contador Geral, Reiter Brasil Soluções em Pintura

A contratação da nossa parceira Lia Fonseca fez com que enxergássemos as nossas dificuldades com novos olhos. Com uma proposta de trabalho através de um contato mais próximo e envolvimento dos profissionais nas soluções dos problemas conseguimos e muito diminuir nossas dificuldades.

Otavio Henneberg Neto

Dalle Lucca, Henneberg Advogados

Ao longo dos últimos anos, tive a oportunidade de trabalhar com a Lia Fonseca, profissional excelente e solícita, que muito me auxiliou – especialmente quando mais precisei – nas áreas de seleção e recrutamento de talentos para o Escritório.

Sidnei Amendoeira Junior

Sócio, Melchior, Micheletti e Amendoeira Advogados

Conheço o Luiz Alencar há muitos anos e posso dizer que é um profissional preparado a dar suporte a empresas na busca do profissional adequado a sua necessidade. Eu tive a oportunidade de ter o apoio nas duas situações como profissional e quando necessitei contratar pessoas para a empresa em que trabalhava.

Wagner Giacomini

Sales and Marketing Manager South America, JBT Corporation

Como headhunter o Luiz Alencar, teve a delicadeza de perceber uma oportunidade promissora para mim na indústria de cosméticos e perfumaria, e pelo meu perfil me guiou da melhor maneira possível mudando a minha carreira profissional para MUITO melhor, já se passaram 5 anos desde dessa mudança e hoje sou a responsável pelo departamento de marketing de uma das maiores casas de fragrâncias do mundo.

Renata Abelin

Head of Marketing Brazil, Drom Fragrances

Contar a minha experiência de Outplacement que vivenciei há 3 anos e sobre os seus benefícios e a riqueza que é para qualquer pessoa e profissional que mergulha de cabeça no novo desafio é praticamente redundante.
Estar aos cuidados da Lia Fonseca e sua assistente Fernanda Teixeira, superaram as minhas expectativas durante e após o processo.
Mais do que aprender a compilar vinte e poucos anos de experiência profissional em duas páginas de um currículo (atire a primeira pedra quem nunca teve esta dificuldade…rs), de nortear os próximos passos na carreira ou de simular entrevistas; sem sombra de dúvidas, o grande aprendizado foi (é e sempre será) a descoberta de que tipo de líder eu sou. Como ajo e reajo aos acontecimentos da vida cotidiana e profissional.
E, o que considero o mais importante de todos os aprendizados: a certeza de não abrir mão dos meus valores, identificando quais as empresas e as pessoas com quem me identifico e com isto, trazem satisfação e realização na vida profissional. Quando compreendi o quanto isto é verdadeiro, passei fazer valer o meu direito também de escolher uma empresa para trabalhar e não somente, ser escolhida.
Impecavelmente foram teoria e prática! Técnica e acolhimento!
Não só sou extremamente agradecida por tudo o que fizeram por mim, quanto continuamos acompanhando nossas trajetórias e torcendo por nossas conquistas. A construção de um relacionamento sincero e duradouro.
Sou fã e recomendo!!!

 

Priscila Ambroziak

Instrutora Sênior ERP, AdSolutions Consulting

Após conhecer o Luiz Alencar em um processo seletivo que ele conduzia, em 2011, mantivemos contato, onde através de sua experiência e conhecimento de mercado, recebi aconselhamentos que me foram muito úteis em momentos de difícil decisão.

José Henrique Galli

Gerente de Negócios - Precision Planting, Monsanto do Brasil

Em um cenário onde mudanças e adaptações são necessárias, as empresas não podem deixar de enxergar o (ex) colaborador como um indivíduo, como parte integrante da sociedade, de uma família e, principalmente, como alguém que, em algum momento, escolheu se entregar e se dedicar a proposta da empresa. Trabalhamos há um pouco mais de um ano com o time do Luiz Alencar e percebemos que este apoio (psicológico), orientação (de carreira) e prospecção (de novos desafios profissionais) fizeram e fazem a diferença para recolocação e bem-estar dos colaboradores que trabalharam conosco.

Giovanna Gregori Garcia

HR LATAM, Datalogic do Brasil Ltda

Meu primeiro trabalho com o Luiz Alencar foi um processo seletivo onde iríamos contratar um diretor(a). Esta oportunidade era dentro de uma área delicada da organização e não teríamos espaço para incertezas, mas tive uma grata surpresa, pois o Luiz foi muito assertivo e rápido no processo. Desde então a maioria dos processos seletivos que eram necessários a contratação de consultoria foram realizados pelo Luiz.
Após minha saída da empresa, também fui assessorada pela Lia Fonseca no processo de outplacement. Lia mostrou-se grande conhecedora das ferramentas, sempre estava disponível e com isto pode me oferecer vários insights ao longo do processo.

Ellen Mossero

HR Business Partner

A Next Recursos Humanos foi decisiva na consolidação do meu autoconhecimento e no meu redirecionamento de carreira.
Minha história começa no distante 2009, quando fui desligado da empresa onde trabalhei por muitos anos seguidos, em função de uma reestruturação. Felizmente me recoloquei muito rápido em uma grande consultoria estratégica, em um contexto onde buscava sair um pouco do meu setor de atuação e desbravar coisas novas. Lá tive a oportunidade de ganhar autoconfiança, além de  habilidades técnicas e comportamentais para ser consultor. Mas também senti muito a dor da mudança. Não estava certo do que queria.
Depois de três anos de estrada nesta nova carreira, eu ainda não tinha certeza absoluta do caminho a ser seguido. Neste contexto, em meados de 2012, recebi uma proposta para voltar a uma corporação e acabei por aceitar. O que se seguiu foram momentos de muita confusão e frustração, pois não me readaptei à vida corporativa. Passados um ano e oito meses desta experiência, pedi demissão e procurei a Next com dois objetivos claros: entender melhor o meu posicionamento de carreira e buscar orientação para seguir em frente.
O trabalho da Next Recursos Humanos, embora tivesse o nome de outplacement, foi muito mais do que isso. Além de disponibilizar ferramentas de ponta, que me ajudaram muito em meu autoconhecimento e no entendimento do contexto onde estava imerso, o processo foi conduzido por uma profissional extremamente competente e habilidosa. A cada sessão os passos dados resultavam em novas descobertas, sendo que os feedbacks eram dados de forma estruturada, paciente e profunda. Assim, a decisão de cravar posição na carreira de consultor e seguir nela foi muito natural.
No meio do processo, inclusive, eu já estava recolocado e pude até utilizar sessões remanescentes para coaching e orientações práticas.
Hoje eu possuo minha própria consultoria, a Allez. Em três anos a Allez atendeu mais de 10 clientes, desde startups até grandes empresas do agronegócio, serviços financeiros e setor elétrico. Atualmente, 70% delas faturam acima de 500 milhões de reais. O índice de recontratação é bem significativo: 80% dos clientes chamaram novamente a Allez para novos trabalhos. Já o faturamento saltou 400% desde 2015. Hoje, além da Allez, ainda possuo com outro sócio uma startup de Energia Solar, a Sun Mobi.
O trabalho da Next Recursos Humanos foi um divisor de águas na minha carreira e na minha vida.

Alexandre Bueno

Sócio-Diretor , Allez Estratégia/SunMobi Energias Renováveis

O trabalho de coaching desenvolvido com a Lia Fonseca acolheu minhas expectativas e ambições, motivou-me a buscar no ambiente profissional os valores que possuo, de forma a materializar não somente resultados com sentido para minha vida, como toda a engrenagem e dinâmica para obtê-los.

Brisa Zucatto Burgos

Advogada Sênior, Lojas Riachuelo

Tenho a felicidade de trabalhar com a Lia Fonseca da Next Recursos Humanos há muitos anos. Sempre dedicada, disciplinada e com muita disposição. Já me auxiliou em diversas empreitadas que estive a frente.

André Castro

Diretor, Casa Educação

Em uma passagem pelo Linkedin em 2015 encontrei a Next Recursos Humanos, fechamos contrato e começamos a consultoria. Foi excelente a fase de traçar o perfil, atualizar o currículo e rede social, mas na sequência veio a “grande crise”. Foram algumas entrevistas presenciais, via telefone e Skype, mas o tempo passou rápido, o contrato finalizou e eu não me recoloquei. Em janeiro de 2017, confiando no trabalho da Next, contratei-os novamente. Em 15 dias realizei uma entrevista que me recolocou 4 meses depois em uma empresa excelente, muito melhor do que as empresas que eu gostaria de trabalhar. Só tenho a dizer: Obrigada Next!

T.S.

Engenheira Pesquisa e Desenvolvimento de Embalagem

A minha parceria com a Lia Fonseca foi um grande presente, pois ela contribui com sua competência, seriedade, profissionalismo, disciplina e desejo de aprender sempre. Sei que posso contar com a Lia para um projeto com sua ética, responsabilidade e dedicação.

Adriana Alcino Duarte

Consultora, Interage Desenvolvimento Humano

Tive a grata oportunidade de conhecer os serviços da Next Recursos Humanos e posso assegurar que foram executados de forma extremamente profissional e dedicada. Em pouco meses fui recolocada no mercado após as orientações da Lia Fonseca e equipe além de me sentir extremamente acolhida neste momento de transição de carreira. Sem dúvida recomendo os serviços e sou testemunha do quão bem executados foram.

Amanda Câmara Gama

IT and Telecon Negotiation Leader